Description du poste

Importante Société recrute une Gestionnaire des Ressources Humaines, passionnée et expérimentée pour rejoindre son équipe RH. À l’accompagnement stratégique, cette opportunité est pour vous.
Principales missions :
• Recrutement et intégration : Gérer l’intégralité du processus de recrutement (définition des besoins, diffusion d’annonces, entretiens, sélection) et assurer un accueil et une intégration réussis des nouveaux collaborateurs.
• Administration du personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne (contrats de travail, suivi des absences et congés, gestion de la paie en lien avec le cabinet comptable).
• Développement RH : Participer à la mise en place de politiques de formation, à l’évaluation des compétences et à la gestion des carrières.
• Droit social et veille légale : Veiller à l’application de la législation en vigueur et conseiller la direction et les équipes sur les questions de droit du travail.
• Communication interne : Contribuer à l’amélioration du climat social et à la diffusion des informations clés auprès des employés.
Profil requis :
• Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Excellente connaissance de la législation sociale et des outils RH.
• Sens de l’écoute, proactivité, rigueur et discrétion.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.