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Le Recrutement
Pour RH AVENIR chaque Client est différent, tout comme le processus de recrutement que nous personnalisons systématiquement. Nous faisons la différence en adoptant une stratégie de recherche basée sur l’approche directe, combinée à une communication sur mesure grâce au marketing du recrutement et une proximité réelle avec nos clients en quête de nouveaux talents et nos candidats en recherche de nouvelles opportunités de carrière.
Proximité Client
Pour chacun de vos recrutements, une équipe avec un consultant unique vous est dédiée.
L’ensemble de notre méthodologie se base sur une communication régulière dans le seul but est d’enrichir et garantir une vision et une orientation communes.
Pour garantir une sélection fiable, nous optons systématiquement pour des méthodes innovantes comme les tests psychotechniques de personnalité, d’aptitudes et métiers, ajoutés à des méthodes nouvelles telles que l’Assessment Center.
Avec RH AVENIR vous bénéficiez d’un contact permanent avec votre consultant expert référent, d’un reporting régulier sur les actions entreprises et des résultats obtenus, et enfin d’un compte rendu d’évaluation sur les candidats short-listés.
Proximité Candidat
Le candidat est un partenaire avec qui nous développons une relation privilégiée.
Nous apportons une dimension de conseil pour garantir la meilleure trajectoire professionnelle. UNE RELATION DE PARTENARIAT orientée vers l’Avenir.
Vous recrutez ou vous êtes en recherche d’emplois ? Contactez-nous et demandez un RDV avec un consultant pour en savoir plus !
Conseil RH
Ensemble mettons en place des stratégies innovantes pour garantir votre succès face aux évolutions du marché.
RH AVENIR et ses experts consultants accompagnent les Entreprises dans le développement de leurs ressources humaines, que votre Entreprise soit grande ou à taille humaine, elle doit sans cesse s’adapter aux évolutions professionnelles et managériales, c’est pour cela que RH AVENIR propose un service de Consulting sur-mesure afin de vous aider dans le changement.
Nos experts consultants en Conseil stratégique RH guident les Entreprises à chaque étape de leur développement. La première étape étant un Audit organisationnel RH crucial pour identifier les leviers d’amélioration adaptés aux spécificités du secteur d’activité du client.
Cette analyse approfondie permet par la suite de proposer des solutions sur mesure, alignées avec les besoins du marché et les objectifs du client.
RH AVENIR c’est LE conseil RH stratégique allié à l’accompagnement opérationnel.
RH AVENIR met à la disposition des Entreprises une expertise pour optimiser les processus métiers RH. Que ce soit pour redéfinir une stratégie RH ou pour renforcer temporairement les équipes.
Notre méthodologie
- Réalisation d’un Audit de début de mission
- Mise en place d’un Plan d’action en collaboration avec l’Entreprise
- Affectation des consultants experts à la mission
- Fin de mission : Rapport de mission précis selon la demande
Conseil en gestion des ressources humaines
Stratégie RH
Organisation du travail
Gestion des carrières de la mobilité interne
Formation et développement de compétences
Conception de programmes de formation
Coaching individuel ou d'équipe
Gestion des talents et intégration d'une GPEC
Gestion du changement et transformation organisationnelle
Accompagnement au changement
Gestion de projets RH
Rémunération et avantages sociaux
Étude de rémunération
Conception de plans de rémunération variable
Audit et diagnostic RH
Analyse des pratiques RH
Conformité légale
Diagnostic organisationnel
Packs annonces
ESSAI GRATUIT
Valable 1 mois à partir de la date de commande
- 1 annonce
- Réception de tous les CVs en temps réel dans votre espace personnel dédié
- Filtre de recherche pertinent pour sélection de CV
- Durée de publication de l’annonce 30 jours
- Partage de l’annonce sur nos réseaux sociaux
- Bulletin de placement pour bénéficier des abattements CNAS
PACK BASIQUE
Valable 12 mois à partir de la date de commande
- 1 annonce
- Réception de tous les CVs en temps réel dans votre espace personnel dédié.
- Filtre de recherche pertinent pour sélection de CV.
- Durée de publication de chaque annonce 120 jours.
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- Visibilité du logo et renseignements de l’entreprise si désiré.
- Bulletin de placement pour bénéficier des abattements CNAS.
PACK SILVER
Valable 12 mois à partir de la date de commande
- 3 annonces
- Réception de tous les CVs en temps réel dans votre espace personnel dédié.
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- Visibilité du logo et renseignements de l’entreprise si désiré.
- Un crédit de 10 CV téléchargeables.
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PACK GOLD
Valable 12 mois à partir de la date de commande
- 5 annonces
- Réception de tous les CVs en temps réel dans votre espace personnel dédié.
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- Durée de publication de chaque annonce 120 jours.
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- Un crédit de 20 CV téléchargeables.
- Bulletin de placement pour bénéficier des abattements CNAS
PACK PREMIUM
Valable 12 mois à partir de la date de commande
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- Un crédit de 20 CV téléchargeables
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ABONNEMENT ANNUEL
Valable 12 mois à partir de la date de commande
- Annonces illimitées
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- Durée de publication de chaque annonce 120 jours.
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- Un crédit de 50 CV téléchargeables
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