مسؤول تطوير الأعمال

الوصف الوظيفي

بصفتك مسؤول تطوير الأعمال، فإنك تتولى مسؤولية توسيع قاعدة عملاء الشركة وخلق فرص تجارية جديدة.

تلعب دورًا رئيسيًّا في نمو الأعمال من خلال تحديد احتياجات الشركات في مجال التوظيف وتقديم حلول ملائمة.

المهام الرئيسية:
– البحث عن عملاء جدد (الشركات، صانعو القرار في مجال الموارد البشرية، المديرون التنفيذيون)
– تحديد احتياجات التوظيف وتقديم خدماتنا
– تطوير قاعدة عملاء وتوطيد علاقتنا بهم
– التفاوض بشأن الشروط التجارية
– التعاون مع مستشاري التوظيف لمتابعة المهام
– ضمان المتابعة المنتظمة لرضا العملاء
– ضمان إعداد التقارير التجارية
– المشاركة في الفعاليات المهنية والتواصل المهني

الملف الشخصي المطلوب:
– درجة جامعية من المستوى الثالث إلى المستوى الخامس في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها
– خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في مجال تطوير الأعمال بين الشركات (B2B) (يفضل أن تكون في قطاع الخدمات)
– يُعدّ الخبرة في مجال شركات التوظيف أو الموارد البشرية ميزة إضافية
– مهارات ممتازة في البحث عن العملاء الجدد والتفاوض
– مهارات التعامل مع الآخرين والتركيز على العملاء
– الاستقلالية، والحيوية، وروح التحدي
– مركبة 

المهارات الأساسية:
– القدرة على اكتشاف الفرص التجارية
– الرؤية الاستراتيجية والتجارية
– المثابرة والمرونة
– تواصل ممتاز
– تنظيم وإدارة الأولويات