Chef de Service Finance et Comptabilité

Description du poste

Importante entreprise multinationale recherche son Chef de Service Finance et Comptabilité pour rejoindre son équipe de Direction.
Missions Principales :
• Supervision et Gestion Comptable :
o Superviser l’ensemble des opérations comptables (générale, analytique, clients, fournisseurs, trésorerie) et s’assurer de leur conformité aux normes en vigueur.
o Garantir la fiabilité et l’exhaustivité des clôtures comptables mensuelles et annuelles.
o Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie).
• Management d’Équipe :
o Animer, encadrer et développer une équipe de comptables et financiers.
o Assurer la répartition des tâches, le suivi des performances et la montée en compétences de chacun.
• Contrôle de Gestion et Reporting :
o Collaborer étroitement avec le contrôle de gestion pour l’élaboration des budgets, forecasts et l’analyse des écarts.
o Produire des reportings financiers réguliers et pertinents pour la direction générale.
• Trésorerie et Financement :
o Gérer la trésorerie quotidienne, optimiser les flux et les placements.
o Participer à la recherche et à la négociation de financements si nécessaire.
• Fiscalité et Réglementation :
o Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.
o Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne.
• Optimisation des Processus :
o Identifier et proposer des améliorations continues des processus financiers et comptables.
o Participer à la mise en place ou à l’évolution des outils et systèmes d’information financiers (ERP).

Profil recherché :
• Formation : Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité, Audit Bac+5 minimum
• Expérience : Minimum 5 à 10 ans d’expérience progressive en finance et comptabilité, dont au moins 5 ans sur un poste de management d’équipe ou de Chef de Service.
• Compétences Techniques Indispensables :
o Maîtrise approfondie des normes comptables
o Expertise en fiscalité d’entreprise.
o Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment un ERP (SAP, Sage X3, Oracle, etc.) et des outils de reporting.
o Capacités d’analyse financière et de modélisation.
• Qualités Managériales et Personnelles :
o Leadership fort, capacité à motiver et à faire monter en compétences une équipe.
o Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité.
o Excellentes compétences en communication et force de proposition.
o Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
o Esprit d’analyse et de synthèse.
• Langues : Maîtrise du français indispensable. L’arabe est un atout, l’anglais professionnel est apprécié.