Contrôleur de Gestion

Description du poste

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion rigoureux et analytique pour renforcer l’équipe financière d’une grande Entreprise sise à Hydra ! Si vous êtes passionné par l’analyse des performances, l’optimisation des coûts et le soutien à la décision stratégique, cette opportunité est pour vous.
Missions Principales :
• Élaboration Budgétaire et Suivi : Participer à la construction des budgets et forecasts, et assurer un suivi régulier des réalisations vs. les prévisions.
• Analyse de Performance : Analyser les écarts, identifier les causes et proposer des plans d’actions correctifs pour optimiser la performance économique.
• Reporting : Élaborer et diffuser les tableaux de bord et rapports d’activité pertinents pour la direction et les opérationnels.
• Contrôle des Coûts : Suivre les dépenses, analyser les coûts par activité/projet et identifier les leviers d’optimisation.
• Participation aux Clôtures : Collaborer avec le service comptable pour les clôtures mensuelles et annuelles.
• Outils et Systèmes : Participer à l’amélioration des systèmes d’information et des outils de pilotage de la performance.
• Conseil Opérationnel : Apporter un support aux différents départements en matière de pilotage économique et financier.

Profil recherché :
• Formation : Diplôme supérieur en finance, contrôle de gestion, comptabilité.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
• Compétences Techniques Indispensables :
o Excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées, TCD, modélisation).
o Connaissance approfondie des principes comptables et des techniques de contrôle de gestion.
o Maîtrise d’un ERP (SAP, Sage X3, etc.) est un fort atout.
o Capacité à analyser des données complexes et à synthétiser les informations.
• Qualités Personnelles :
o Rigueur, précision et sens aigu de l’organisation.
o Capacité d’analyse et esprit critique.
o Autonomie, proactivité et force de proposition.
o Excellent relationnel et esprit d’équipe.
o Capacité à communiquer clairement, à l’écrit comme à l’oral.
• Langues : Maîtrise du français indispensable.